物业保洁员是什么编制？

在探讨物业保洁员是什么编制这个问题之前，我们需要先明确“编制”的概念，通常意义上，编制主要指的是纳入国家行政或事业体系的人员配置，比如公务员编制、事业编制等，这些编制有着严格的人员数量限制、岗位设置要求以及相应的财政保障。

而物业保洁员，从本质上来说，并不属于传统意义上的编制人员，物业行业是一个市场化的服务行业，物业服务企业以盈利为目的，通过为业主提供各类服务来获取收益，物业保洁员是物业服务企业根据自身业务需求招聘的员工，他们与企业之间建立的是劳动关系，遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

物业保洁员的招聘、管理、薪酬待遇等都由物业服务企业自行决定，企业会根据所服务小区或项目的规模、保洁工作的具体要求来确定保洁员的数量，他们的薪酬也是由企业按照市场行情和自身经营状况来制定，可能包括基本工资、绩效工资等部分，与编制人员由财政统一拨款发放工资有很大的区别。

物业保洁员的工作稳定性也主要取决于企业的经营状况和个人的工作表现，如果企业经营不善或者保洁员不能胜任工作，可能会面临被辞退的情况，这和编制人员相对稳定的工作状态形成鲜明对比。

物业保洁员没有传统意义上的编制，他们是物业服务企业在市场化运营中不可或缺的一部分，为维护小区、商业中心等场所的整洁卫生贡献着自己的力量。